Formamos profesionales y líderes competentes de la administración, con una perspectiva estratégica que los faculte para contribuir en el desarrollo de las organizaciones en el ámbito nacional e internacional.

RVOE S.E.P 20242563

Objetivos

Formar profesionales con los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para desempeñarse en el ejercicio de la administración en entornos competitivos diversos, a partir de una formación integral en las líneas matemática y socio-administrativa, contable, de costos y financiera, mercadológica-administrativa, de desarrollo de personal, y de emprendimiento para el desarrollo de empresas.

Formar al profesional con la capacidad de desempeñar actividades de gestión administrativa, de servicios, del control y de la calidad, así como del talento humano y consultoría, para eficientar la operatividad y funcionamiento de las organizaciones y la industria, desde una perspectiva de responsabilidad financiera y social.

Creamos Desarrolladores de Negocios

Contribuir a la formación de profesionales en la administración, capaces de innovar las prácticas de reconocimiento del mercado, desarrollo de negocios, relación con el cliente, y posicionamiento de productos y servicios en línea, previendo riesgos para las organizaciones y la industria.

Integrar cuadros de profesionales que contribuyan a la creación de proyectos de inversión y desarrollo de nuevas empresas que respondan a las necesidades económicas y sociales de un entorno determinado, potenciando la generación de empleos.

Una nueva generación de ADMINISTRADORES

Estudiar una Licenciatura en UBS te preparar para incursionar como profesional independiente o trabajando en organismos públicos o privados, brindándote las herramientas necesarias para satisfacer el exigente mercado laboral nacional e internacional.

Para ingresar al plan de estudios de la Licenciatura en Administración y Desarrollo de Empresas | en Línea, los aspirantes deberán contar con los siguientes:

Conocimientos sobre:
  • Las repercusiones de los procesos y cambios políticos, económicos y sociales que han dado lugar al entorno socioeconómico actual.
  • Principios matemáticos de tipo aritmético, algebraico, estadístico y probabilístico para el análisis de problemas diversos aplicando la lógica del pensamiento lateral.
  • Ciencias económica-administrativas para la implementación de procesos referentes a su campo de formación universitaria.
  • Ética y comportamiento cívico, para desempeñarse con respeto hacia sus compañeros y cualquier otro miembro de la comunidad universitaria.

 

Habilidades para:

  • Debatir sobre problemas de su entorno, fundamentando sus juicios en el análisis y en la discriminación de la información emitida por diversas fuentes.
  • Aplicar principios y estrategias de administración y economía, de acuerdo con los objetivos y metas de su proyecto de vida.
  • Analizar las relaciones entre dos o más variables de un proceso social, para determinar o estimar su comportamiento.
  • Formular y resolver problemas matemáticos aplicando diferentes enfoques.
  • Utilizar las tecnologías de la información y comunicación para procesar e interpretar información.

Aptitudes de:

  • Compromiso para su desarrollo personal, potenciando su capacidad de servicio.
  • Trabajo colaborativo para actuar de manera asertiva ante situaciones de conflicto, y diversidad de opiniones, favoreciendo la interacción, la inclusión y la dignificación de sus compañeros.
  • Resiliencia para superar las dificultades que se le presentan, siendo consciente de sus valores, fortalezas, debilidades y habilidades protectoras, que le permitan adaptarse a diferentes ambientes y dinámicas de trabajo.
  • Respeto a la diversidad, procurando acciones a favor de la igualdad y la equidad, asumiendo las consecuencias de sus comportamientos y decisiones.

Al término de la Licenciatura en Administración y Desarrollo de Empresas | en Línea, los estudiantes habrán alcanzado los siguientes:

Conocimientos sobre:
  • Las bases de la administración y la economía para la gestión de organizaciones de forma eficiente, atendiendo problemáticas y desafíos del sector empresarial y público, recurriendo además a la aplicación de sistemas matemáticos para el procesamiento, organización e interpretación de información para la toma de decisiones.
  • Los fundamentos contables, presupuestables y de finanzas corporativas que se implementan en la práctica administrativa profesional, así como la relevancia de las Normas de Información Financiera vigentes aplicables en la elaboración de estados financieros y presupuestos operativos y financieros, que permitan establecer medidas de control en las organizaciones.
  • La legislación mercantil y laboral para el reconocimiento de los derechos y obligaciones de los trabajadores y los patrones, de los comerciantes, las diferencias entre cada tipo de sociedad mercantil, y los procesos implícitos en el desarrollo de títulos, operaciones de crédito y la administración de la remuneración.
  • Las herramientas cualitativas, cuantitativas, presupuestarias y de soporte administrativo que facilitan el reconocimiento del mercado y el diagnóstico de necesidades en la organización, industria o servicio, para la formulación de modelos y planes de negocio, así como de planes de acción de tipo estratégico.
  • Los sistemas y normas de calidad nacionales e internacionales inmersas en la gestión administrativa, que promuevan el desarrollo de buenas prácticas en la planeación, organización, dirección, control y evaluación de los procesos operativos al interior de las organizaciones.
Habilidades para:
  • Aplicar las técnicas de valuación y registro de las mercancías, que permitan diseñar controles de inventario adecuados en las organizaciones, eficientando el uso de las cuentas de orden en el control del almacén y los sistemas de registro contable existentes para la toma de decisiones.
  • Resolver problemas organizacionales a partir de la implementación de técnicas de investigación de operaciones, así como de modelos de programación lineal, de inventarios y de líneas de espera, que impacten positivamente en la producción de una organización e industria.
  • Obtener y/o estimar el costo óptimo necesario para la producción de bienes o prestación de servicios, respecto al análisis de los beneficios y rentabilidad implícitos en el proceso.
  • Desarrollar manuales de organización y procedimientos que regulen el funcionamiento de las organizaciones, la distribución de funciones y la productividad de los colaboradores.
  • Implementar sistemas ERP que eficienten la gestión de la producción, logística, inventario y distribución de las organizaciones, así como sistemas CRM que favorezcan el desarrollo de estrategias comerciales acordes a la realidad del mercado.
  • Integrar programas de capacitación y superación profesional enfocados en el desarrollo del talento humano en las organizaciones, a partir del reconocimiento de necesidades de formación y capacitación como profesional independiente o dedicado a servicios de consultoría.
  • Emprender negocios como resultado de analizar la viabilidad del mismo en el mercado, la inversión inicial a considerar, y los procesos normativos a cumplir en México, sea este físico o digital.
Actitudes de:
  • Asertividad comunicativa para la integración de equipos de trabajo colaborativos, que favorezcan el manejo de conflictos en el ejercicio de la administración y la gestión de las organizaciones, la industria y/o servicios.
  • Liderazgo, que permita orientar los procesos de toma de decisiones para impulsar de forma responsable el crecimiento y posicionamiento de las empresas, a partir de la implementación de técnicas que favorezcan la gestión del cambio organizacional.
  • Responsabilidad social en el uso y manejo de información de las empresas, así como de los recursos físicos, económicos y de personal, que promuevan la gestión eficiente de las organizaciones respecto a sus procesos de producción.
  • Innovación y emprendimiento para el desarrollo de empresas que respondan a los procesos de definición de negocios y estudio del mercado, con una perspectiva de análisis del riesgo.
  • Negociación y servicio en el desempeño de la actividad profesional administrativa, que además se caracterice por un enfoque de atención a la diversidad y de búsqueda permanente de la mejora continua.

Requisitos Académicos

  • Examen de colocación de inglés
  • Test Psicométrico Multidimensional (evaluación diagnóstica)

Requisitos de Inscripción (Original y dos copias)

  • CURP
  • Acta de nacimiento
  • Credencial para votar
  • Comprobante de domicilio
  • Certificado de Bachillerato

Requisitos de Inscripción

6 fotografías tamaño óvalo credencial blanco y negro

  • Papel mate
  • Fondo blanco
    • Mujeres: blusa formal en color blanco, sin aretes, maquillaje discreto, oídos y rostro descubierto.
    • Hombres: camisa blanca, corbata y saco obscuro.

Entendemos la importancia de culminar tu formación académica de manera exitosa. Nuestro proceso de titulación está diseñado para que puedas demostrar y aplicar los conocimientos adquiridos a lo largo de tu carrera.

Ofrecemos diversas modalidades de titulación que se adaptan a tus necesidades y objetivos profesionales. Explora nuestras opciones y encuentra el camino que mejor se ajuste a tus metas.

  • Posgrado
  • Excelencia Académica
  • Informe de Servicio Social
  • Memoria de Experiencia Profesional
  • Trayectoria Profesional
  • Tesis
  • Egel
  • Programa de Actualización Profesional
  • Investigación Educativa o Instruccional
  • Prototipo

UBS te ayuda a DISEÑAR el FUTURO que te propones.

Al estudiar la LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS podrás acreditar los siguientes DIPLOMADOS:

DIPLOMADO

Contabilidad de negocios

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Contabilidad de negocios

Desarrolla habilidades y conocimientos fundamentales para comprender y aplicar los principios contables en el contexto empresarial.

Adquiere competencias en la elaboración y análisis de estados financieros, gestión de costos, interpretación de indicadores económico-financieros, cumplimiento de normativas contables y fiscales, y utilización de herramientas tecnológicas para optimizar procesos contables.

DIPLOMADO

Finanzas para el Crecimiento Estratégico

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Finanzas para el Crecimiento Estratégico

Impulsa el crecimiento sostenible y estratégico de las organizaciones a través de una gestión financiera efectiva. Identificarás conceptos financieros clave, como gestión de riesgos, valoración de inversiones, optimización del capital de trabajo y elaboración de estrategias financieras a largo plazo.

Utilizarás herramientas de análisis para toma de decisiones financieras informadas y diseñarás estrategias que impulsen el crecimiento y competitividad empresarial en un entorno globalizado y en constante cambio.

DIPLOMADO

Gestión Directiva

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Gestión Directiva

Adquiere conocimientos en áreas fundamentales como liderazgo efectivo, gestión del cambio, comunicación estratégica, resolución de conflictos, y desarrollo de equipos de alto rendimiento. Profesionalízate en administración estratégica, planificación empresarial, gestión del talento humano y ética empresarial.

Oportunidades laborales

Al egresar de esta licenciatura, comprenderás los principios de gestión, liderazgo, marketing, finanzas y operaciones que son esenciales para el éxito en diversos campos profesionales.

Algunas de las áreas donde podrás desarrollarte profesionalmente son:

* Gestión Empresarial y Emprendimiento
* Consultoría de Negocios
* Gestión de Recursos Humanos
* Gestión de Proyectos
* Marketing y Ventas
* Finanzas Corporativas y Gestión Financiera
* Alta Dirección

DIPLOMADOSUBS

Incluidos en tu LICENCIATURA

Contabilidad de Negocios

Finanzas para el Crecimiento Estratégico

Gestión Directiva

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